三門峽金渠集團有限公司市場化選聘子公司總經(jīng)理公告

三門峽金渠集團有限公司成立于1997年11月，是以礦山資源綜合開發(fā)利用為主業(yè)，集黃金采選精煉、礦山設(shè)計、黃金交易、新型材料研發(fā)生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等為一體的跨行業(yè)企業(yè)集團。

為深化企業(yè)用人機制，堅持公開、公平、公正的用人導(dǎo)向，改善子公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，建設(shè)高效運轉(zhuǎn)的管理團隊，推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。三門峽金渠集團有限公司下屬子公司河南金渠銀通金屬材料有限公司（公司簡介見附件1）面向全國市場化選聘總經(jīng)理，現(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位

河南金渠銀通金屬材料有限公司總經(jīng)理1名。

二、工作地點

河南省三門峽市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

三、選聘條件和崗位職責(zé)

（一）選聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行職位職責(zé)所必須的專業(yè)知識，具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險防范能力、開拓創(chuàng)新能力；

3、年齡不超過50周歲；

4、具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、公共管理、工商管理、化工、材料類相關(guān)專業(yè)；

5、具有10年以上企業(yè)管理、新材料研發(fā)或同等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中在大中型企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)滿5年；

6、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

有下列情形之一的不得報名：

1、報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；

2、被列入銀行、證券從業(yè)人員黑名單的；有刑事服刑記錄的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)高管人員職務(wù)的；

4、其他法律法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

（二）崗位職責(zé)

1、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)；

2、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)；

3、協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運營環(huán)境；

4、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系；

5、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的基本規(guī)章制度和具體管理制度，并能夠適時引進先進的管理模式，推動公司的技術(shù)進步；

6、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員； 聘任或者解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。

四、選聘程序

選聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、履歷分析、筆試、面試、確定考察對象、體檢、組織考察、公示聘用等程序進行。

五、薪酬待遇

（一）實行年薪制?？偨?jīng)理年薪標(biāo)準(zhǔn)為55萬元,薪酬由基本年薪、績效年薪、利潤貢獻獎構(gòu)成，其中基本年薪和績效年薪構(gòu)成年薪部分（稅前），基本年薪占40%、績效年薪占60%；利潤貢獻獎與公司年度實際盈利掛鉤核算。具體參照《河南金渠銀通金屬材料有限公司高層績效考核管理辦法》執(zhí)行。

（二）實行任期制和契約化管理。由河南金渠銀通金屬材料有限公司與聘任人員簽訂聘任合同，聘用期三年(試用期為6個月)。

（三）聘任期滿后，根據(jù)任期考核情況決定是否續(xù)聘。聘期內(nèi)任務(wù)完成情況與目標(biāo)任務(wù)出現(xiàn)較大偏差或者發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)情形以及存在其他影響繼續(xù)聘用情形的，按照聘任合同相關(guān)規(guī)定，予以解聘。

六、報名方式

（一）報名時間:自發(fā)布公告之日起接受報名。

（二）報名方式:應(yīng)聘人員可登陸三門峽人才工作網(wǎng)、三門峽就業(yè)微信公眾號、金渠集團官網(wǎng)下載附件《三門峽金渠集團有限公司市場化選聘子公司總經(jīng)理報名表》。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，通過電子郵件進行網(wǎng)上報名，報名表及相關(guān)材料掃描件形成壓縮包，應(yīng)于2022年12月16日17:30前發(fā)送至選聘專用郵箱：jq2996319@163.com,郵件主題為“姓名+崗位”。

（三）相關(guān)材料：①本人有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；②個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、獲獎證書和相關(guān)證明材料；③近期2寸彩色證件照。

報名期結(jié)束后10天內(nèi)未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，本次選聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。

七、其他事項

（一）選聘工作咨詢專線：0398-2996319 聯(lián)系人：任 婧

（二）咨詢時間:周一至周五上午08:00—12：00，下午14:30—17:30。

（三）實行全過程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0398-2996396

附件：1、河南金渠銀通金屬材料有限公司企業(yè)簡介

      2、三門峽金渠集團有限公司市場化選聘子公司總經(jīng)理報名表